5x Beter, Werken is gezond?
Het project 5x Beter, Werken is gezond is het gezamenlijke project van werkgeversorganisaties en vakbonden in de Metaalbewerking en Metalektro ter verbetering van de arbeidsomstandigheden. Het project biedt kosteloos en onafhankelijk advies en hulpmiddelen op het gebied van schadelijk geluid, oplosmiddelen, lasrook, machineveiligheid, fysieke belasting en nieuwkomers. .
werkendlichaam.nl
De website werkendlichaam.nl wordt sinds 2011 beheerd door de afdeling Orthopeadie van het Erasmus MC. De afdeling Orthopaedie van het ErasmusMC combineert hoogwaardige medisch zorg met hoogwaardig onderzoek. De website werkendlichaam.nl is in 2004 ontwikkeld door het Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Klachten Bewegingsapparaat (Kenniscentrum AKB) in het kader van het project ‘Publieks- en patiënteninformatie’ met [...]
Loondoorbetaling bij verzuim
Er is een verplichting om tot 2 jaar loon door te betalen aan een verzuimende werkemer. Beide jaren is er een wettelijk minumum van 70% van het loon. Indien dit minder is dan het minimumloon, wordt het aangevuld tot het minumum loon naar rato van de uren. Afspraken over hoeveel procent er wordt doorbetaald ligt vast [...]
Wat doet u bij ziekmelding veroorzaakt door een arbeidsconflict?
Demedicaliseer zo mogelijk het verzuim. De medewerker is namelijk niet ziek, er is alleen sprake van een arbeidsconflict. Probeer het op te lossen met uw werknemer. Indien dit niet lukt kan er in interne of externe mediator ingeschakeld worden. Bij twijfel kunnen wij een oordeel geven door te toesten of er sprake is van arbeidsongeschiktheid veroorzaakt door ziekte of gebrek.
Waar heeft u de bedrijfsarts voor nodig?
Deskundige ondersteuning is verplicht bij: Ziekteverzuimbegeleiding Preventief medisch onderzoek (PMO Aanstellingskeuringen
Wat moet ik doen als werkgever bij verzuim van werknemer?
Ziekmelding bij UWV voor 4e ziekte dag (UWV ziekmelden). Uiterlijk 8 weken na de eerste ziektedag een plan van aanpak voor reintegratie maken. Dit doet u samen met uw werknemer o.b.v. de probleemanalyse van de bedrijfsarts. Als de werknemer na 42 weken nog ziek is, meld u dit diezelfde week aan het UWV (dit is een verplichting). [...]
Duikkeuring en advisering
Duikers die op zoek zijn naar een gecertificeerde (sport)duikerarts voor een deskundig medisch duikadvies of duikmedisch onderzoek: www.mijnduikerarts.nl.
Vliegmedische keuringen
Op 25 januari 2012 is Omedi Arbozorg en Medische Keuringen bezocht door Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) voor een audit. Wij zijn nu geauthoriseerd om vliegmedische keuringen klasse 1,2 en 3 uit te voeren. (Inspectie van Verkeer en Waterstaat (IVW) bestaat niet meer. Na een fusie tussen IVW en VROM inspectie vormen zij samen: Inspectie [...]
Participatie als behandeldoel
Participatie als behandeldoel: Basisgedachte is dat het onderscheid tussen ‘curatie en participatie’ achterhaald is. Een analyse van de werkplek is in alle gevallen nodig. Iedere geïnvesteerde euro levert hier 26 euro op. De ziektekostenverzekering heeft geen behoefte om verzuim te voorkomen.
Zorgkaart Nederland
In het vervolg staan de testimonials op Zorgkaart Nederland.
