Omedi Arbozorg en Medische Keuringen http://www.omedi.nl ook buiten kantoortijden Fri, 11 May 2012 18:14:59 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.2 Zweefvliegmedische keuringen http://www.omedi.nl/weblog/zweefvliegmedische-keuringen/ http://www.omedi.nl/weblog/zweefvliegmedische-keuringen/#comments Sun, 06 May 2012 11:29:26 +0000 admin http://www.omedi.nl/?p=2317 Op 16 februari 2012 is Omedi Arbozorg en Medische Keuringen erkent door het KNVvl Examinering Instituut (KEI). Wij zijn sindsdien geauthoriseerd om zweefvliegmedische keuringen voor Glider Pilots (GPL) en Balloon Pilots (BPL) te verrichten. Zweefvliegers, schermvliegers, snorvliegers en ballonvaarders kunnen alle bij ons terecht voor een zweefvliegkeuring om zo de medische certificaten voor de GPL, BPL en PGL te verlengen.  Elke solo-vliegende zweefvlieger, ballonvaarder en elke GPL-, BPL en PGL-houder moet medisch goedgekeurd zijn.

]]> http://www.omedi.nl/weblog/zweefvliegmedische-keuringen//feed 0 5x Beter, Werken is gezond? http://www.omedi.nl/faq/5x-beter-werken-is-gezond/ http://www.omedi.nl/faq/5x-beter-werken-is-gezond/#comments Wed, 15 Feb 2012 13:20:59 +0000 admin http://www.omedi.nl/?p=2281 Het project 5x Beter, Werken is gezond is het gezamenlijke project van werkgeversorganisaties en vakbonden in de Metaalbewerking en Metalektro ter verbetering van de arbeidsomstandigheden. Het project biedt kosteloos en onafhankelijk advies en hulpmiddelen op het gebied van schadelijk geluid, oplosmiddelen, lasrook, machineveiligheid, fysieke belasting en nieuwkomers.

.

]]> http://www.omedi.nl/faq/5x-beter-werken-is-gezond//feed 0 werkendlichaam.nl http://www.omedi.nl/faq/werkendlichaam-nl/ http://www.omedi.nl/faq/werkendlichaam-nl/#comments Wed, 15 Feb 2012 13:13:12 +0000 admin http://www.omedi.nl/?p=2276 De website werkendlichaam.nl wordt sinds 2011 beheerd door de afdeling Orthopeadie van het Erasmus MC. De afdeling Orthopaedie van het ErasmusMC combineert hoogwaardige medisch zorg met hoogwaardig onderzoek.

De website werkendlichaam.nl is in 2004 ontwikkeld door het Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Klachten Bewegingsapparaat (Kenniscentrum AKB) in het kader van het project ‘Publieks- en patiënteninformatie’ met subsidie van Stichting Instituut GAK en het Centraal Fonds RVVZ.

Op deze website wordt in begrijpelijke taal informatie gegeven over het bewegingsapparaat voor iedereen, waar mogelijk op basis van wetenschappelijke inzichten, in overleg met medici, paramedici en onderzoekers van het Erasmus MC.
 
Klachten en aandoeningen van het bewegingsapparaat vormen een omvangrijk medisch, economisch, maatschappelijk en politiek probleem. Bijna dertig procent van de arbeidsongeschiktheid in Nederland wordt veroorzaakt door deze klachten. Behalve tot ziekteverzuim leiden klachten van het bewegingsapparaat ook tot beperkingen in het uitvoeren van activiteiten in het dagelijks leven.
]]> http://www.omedi.nl/faq/werkendlichaam-nl//feed 0 Loondoorbetaling bij verzuim http://www.omedi.nl/verzuimbegeleiding/loondoorbetaling-bij-verzuim/ http://www.omedi.nl/verzuimbegeleiding/loondoorbetaling-bij-verzuim/#comments Mon, 13 Feb 2012 11:10:18 +0000 admin http://www.omedi.nl/?p=2273 Er is een verplichting om tot 2 jaar loon door te betalen aan een verzuimende werkemer. Beide jaren is er een wettelijk minumum van 70% van het loon. Indien dit minder is dan het minimumloon, wordt het aangevuld tot het minumum loon naar rato van de uren. Afspraken over hoeveel procent er wordt doorbetaald ligt vast in de CAO of arbeidsovereenkomst.

]]> http://www.omedi.nl/verzuimbegeleiding/loondoorbetaling-bij-verzuim//feed 0 Wat doet u bij ziekmelding veroorzaakt door een arbeidsconflict? http://www.omedi.nl/verzuimbegeleiding/wat-doet-u-bij-ziekmelding-veroorzaakt-door-een-arbeidsconflict/ http://www.omedi.nl/verzuimbegeleiding/wat-doet-u-bij-ziekmelding-veroorzaakt-door-een-arbeidsconflict/#comments Mon, 13 Feb 2012 10:20:07 +0000 admin http://www.omedi.nl/?p=2270 Demedicaliseer zo mogelijk het verzuim.  De medewerker is namelijk niet ziek, er is alleen sprake van een arbeidsconflict. Probeer het op te lossen met uw werknemer. Indien dit niet lukt kan er in interne of externe mediator ingeschakeld worden. Bij twijfel kunnen wij een oordeel geven door te toesten of er sprake is van arbeidsongeschiktheid veroorzaakt door ziekte of gebrek.

]]> http://www.omedi.nl/verzuimbegeleiding/wat-doet-u-bij-ziekmelding-veroorzaakt-door-een-arbeidsconflict//feed 0 Waar heeft u de bedrijfsarts voor nodig? http://www.omedi.nl/verzuimbegeleiding/waar-heeft-u-de-bedrijfsarts-voor-nodig/ http://www.omedi.nl/verzuimbegeleiding/waar-heeft-u-de-bedrijfsarts-voor-nodig/#comments Mon, 13 Feb 2012 10:13:05 +0000 admin http://www.omedi.nl/?p=2268 Deskundige ondersteuning is verplicht bij:

  • Ziekteverzuimbegeleiding
  • Preventief medisch onderzoek (PMO
  • Aanstellingskeuringen
]]> http://www.omedi.nl/verzuimbegeleiding/waar-heeft-u-de-bedrijfsarts-voor-nodig//feed 0 Wat moet ik doen als werkgever bij verzuim van werknemer? http://www.omedi.nl/verzuimbegeleiding/wat-moet-ik-doen-als-werkgever-bij-verzuim-van-werknemer/ http://www.omedi.nl/verzuimbegeleiding/wat-moet-ik-doen-als-werkgever-bij-verzuim-van-werknemer/#comments Mon, 13 Feb 2012 08:02:19 +0000 admin http://www.omedi.nl/?p=2238
  • Ziekmelding bij UWV voor 4e ziekte dag (UWV ziekmelden).
  • Uiterlijk 8 weken na de eerste ziektedag een plan van aanpak voor reintegratie maken. Dit doet u samen met uw werknemer o.b.v. de probleemanalyse van de bedrijfsarts.
  • Als de werknemer na 42 weken nog ziek is, meld u dit diezelfde week aan het UWV (dit is een verplichting).

    • De wet verbetering poortwachter schrijft voor dat er inspanningen verricht moeten worden om er voor te zorgen dat uw werknemer weer aan de slag kan.

    ]]>     http://www.omedi.nl/verzuimbegeleiding/wat-moet-ik-doen-als-werkgever-bij-verzuim-van-werknemer//feed 0     Duikkeuring en advisering http://www.omedi.nl/weblog/duikkeuring-en-advisering/ http://www.omedi.nl/weblog/duikkeuring-en-advisering/#comments Sat, 04 Feb 2012 21:08:50 +0000 admin http://www.omedi.nl/?p=2217 Duikers die op zoek zijn naar een gecertificeerde (sport)duikerarts voor een deskundig medisch duikadvies of duikmedisch onderzoek: www.mijnduikerarts.nl.

    ]]>     http://www.omedi.nl/weblog/duikkeuring-en-advisering//feed 0     Vliegmedische keuringen http://www.omedi.nl/weblog/vliegmedische-keuringen/ http://www.omedi.nl/weblog/vliegmedische-keuringen/#comments Wed, 25 Jan 2012 15:37:10 +0000 admin http://www.omedi.nl/?p=2207 Op 25 januari 2012 is Omedi Arbozorg en Medische Keuringen bezocht door Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) voor een audit. Wij zijn nu geauthoriseerd om vliegmedische keuringen klasse 1,2 en 3 uit te voeren. (Inspectie van Verkeer en Waterstaat (IVW) bestaat niet meer. Na een fusie tussen IVW en VROM inspectie vormen zij samen: Inspectie Leefomgeving en Transport).

    ]]>     http://www.omedi.nl/weblog/vliegmedische-keuringen//feed 0     Participatie als behandeldoel http://www.omedi.nl/weblog/participatie-als-behandeldoel/ http://www.omedi.nl/weblog/participatie-als-behandeldoel/#comments Fri, 30 Dec 2011 14:58:11 +0000 admin http://www.omedi.nl/?p=2198 Participatie als behandeldoel:

    • Basisgedachte is dat het onderscheid tussen ‘curatie en participatie’ achterhaald is.
    • Een analyse van de werkplek is in alle gevallen nodig.
    • Iedere geïnvesteerde euro levert hier 26 euro op.
    • De ziektekostenverzekering heeft geen behoefte om verzuim te voorkomen.
    ]]>     http://www.omedi.nl/weblog/participatie-als-behandeldoel//feed 0