Loondoorbetaling bij verzuim

Er is een verplichting om tot 2 jaar loon door te betalen aan een verzuimende werkemer. Beide jaren is er een wettelijk minumum van 70% van het loon. Indien dit minder is dan het minimumloon, wordt het aangevuld tot het minumum loon naar rato van de uren. Afspraken over hoeveel procent er wordt doorbetaald ligt vast in de CAO of arbeidsovereenkomst.